Aprendizagem

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O que é a Aprenziagem

A Aprendizagem da Obra Social Dom Bosco, desde 2012, prepara adolescentes de 16 a 22 anos para o mercado de trabalho através de formação técnica profissional metódica. Reconhecida pelo Ministério da Economia, a instituição oferece capacitação teórica obrigatória em diversas áreas, como administração, indústria, gastronomia, confecção e informática. Além de formar e certificar os aprendizes, a Obra Social Dom Bosco também realiza a gestão compartilhada com as empresas parceiras. Aos que concluem os cursos com aproveitamento, é concedido um certificado de qualificação profissional.

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Incentivos fiscais e tributários

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01

Apenas 2% de FGTS (redução de 75% da contribuição normal)

02

Dispensa do aviso prévio remunerado

03

Isenção de multa rescisória

04

Empresas registradas no “Simples”, não terão acréscimo na contribuição previdenciária

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Direitos do Aprendiz

Salário mínimo-hora, ou condição mais favorável

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Vale-transporte

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13º salário

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Férias

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Modalidades

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01

4 horas (12 meses)

Atividades teóricas

Segunda a sexta feira, 4 horas/dia na Instituição Qualificadora.

Atividades práticas

Segunda a sexta feira, 4 horas/dia na empresa (contra turno).

02

6 horas (13 meses)

Atividades teóricas

Sexta feira, 6 horas/dia na Instituição Qualificadora.

Atividades práticas

Segunda a quinta feira, 6 horas/dia na empresa contratante.

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Contrate

O Programa de Aprendizagem da Obra Social Dom Bosco, conforme a lei nº 10.097/00 e o Decreto Federal nº 5.598/05, capacita jovens de 16 a 22 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, para o mercado de trabalho. O programa visa formar profissionais competentes, bons cristãos e cidadãos honestos, promovendo a empregabilidade e a integração ao mercado de trabalho.
A cota de aprendizes varia entre 5% e 15% do total de empregados em funções que exigem formação profissional. O programa é oferecido em São Paulo, Itaquera, em diversas áreas para atender às necessidades das empresas.

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